People Risk คือความเสี่ยงที่องค์กรประเมินต่ำที่สุด แต่แพงที่สุด
Risk & People Architecture People Risk คือความเสี่ยงที่องค์กรประเมินต่ำที่สุด แต่แพงที่สุด ในโลกธุรกิจยุคใหม่ องค์กรมักให้ความสำคัญกับความเสี่ยงด้านการเงิน เทคโนโลยี หรือกฎหมายเป็นอันดับแรก ขณะที่ความเสี่ยงจาก “คน” กลับถูกมองว่าเป็นเรื่องรอง เป็นปัจจัยเชิงนุ่มนวล (soft risk) ที่จัดการภายหลังได้ แต่ในความเป็นจริง People Risk คือความเสี่ยงที่ส่งผลรุนแรง ลึก และแพงกว่าที่หลายองค์กรคาดคิด เพราะมันไม่ได้ทำลายแค่กำไรระยะสั้น หากแต่กัดกร่อน “โครงสร้างภายใน” ขององค์กรในระยะยาว People Risk ไม่ใช่เรื่องบุคคล แต่คือโครงสร้างความเสี่ยง People Risk ไม่ได้หมายถึงแค่พนักงานทำผิดกฎหรือมีพฤติกรรมไม่เหมาะสมเท่านั้น แต่ครอบคลุมทั้งโครงสร้างของกำลังคน (Workforce Composition) และพฤติกรรมของพนักงาน (Behavioral Risks) แก่นของ People Risk ความเสี่ยงจากคนสามารถเกิดได้จากทั้ง “ใครอยู่ในองค์กร” และ “พวกเขากำลังทำอะไรอยู่” อ้างอิง: How-to-manage-people-risk กล่าวอีกนัยหนึ่ง ต่อให้มีระบบไอทีที่ดี มีเงินทุนพร้อม แต่หากโครงสร้างคนไม่สอดคล้องกับกลยุทธ์ […]