โมเดล PEACE (The PEACE Model): มาตรฐานทองคำของการสอบถามโดยไม่ใช้การบีบบังคับ
โมเดล PEACE (The PEACE Model): มาตรฐานทองคำของการสอบถามโดยไม่ใช้การบีบบังคับ กรอบการสอบถามสมัยใหม่ที่เน้นความถูกต้อง ความเป็นมืออาชีพ และสิทธิมนุษยชน ในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา แนวคิดด้านการสอบสวนและการสัมภาษณ์พยานได้เปลี่ยนผ่านจาก “การเค้นถาม” ไปสู่ “การสืบหาความจริงอย่างเป็นระบบ” หนึ่งในกรอบการทำงานที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางที่สุด คือ โมเดล PEACE ซึ่งถูกนำมาใช้แทนวิธีการสอบสวนเชิงกดดันในหลายประเทศ โดยมีเป้าหมายเพื่อลดความเสี่ยงของคำให้การเท็จ เพิ่มความน่าเชื่อถือของข้อมูล และคงไว้ซึ่งมาตรฐานด้านสิทธิมนุษยชน P Planning and Preparation การเตรียมการ (ขั้นตอนที่สำคัญที่สุด) การสัมภาษณ์ที่มีคุณภาพเริ่มต้นก่อนการตั้งคำถาม ผู้สัมภาษณ์ต้องกำหนดเป้าหมายให้ชัดเจน ศึกษาพยานหลักฐาน เอกสาร เวลา สถานที่ และบทบาทของผู้ให้ข้อมูล การเตรียมการที่ดีช่วยลดอคติ ลดคำถามซ้ำซ้อน และทำให้การสอบถามเป็นระบบ E Engage and Explain การสร้างความสัมพันธ์และการอธิบายสิทธิ ขั้นตอนนี้เน้นการสร้างบรรยากาศที่ปลอดภัยและเป็นมืออาชีพ ผู้สัมภาษณ์ต้องสร้างความไว้วางใจ อธิบายบทบาท วัตถุประสงค์ ขั้นตอน และสิทธิของผู้ถูกสัมภาษณ์อย่างโปร่งใส A Account, Clarification and Challenge การเล่าเรื่อง […]